招聘信息
（一）坚持“人才队伍建设目标责任制”的原则
各单位党政主要负责人是本部门人才队伍建设的第一责任人，负有制订人才队伍建设计划、调整人才队伍结构、提高人才队伍水平的重要责任。
（二）坚持以教学为中心，以学科建设为重点的原则
接收毕业生工作要以教学为中心，其工作程序、考核内容和办法要体现教学工作的中心地位。同时，接收毕业生工作必须以学科建设为重点，有利于促进科研工作，有利于学术梯队、科研团队的建设和发展。
（三）坚持按照人员编制和人才计划引进的原则
学院核定的部门人员编制和接收毕业生计划是各单位接收毕业生工作的依据，必须严格遵照执行。
（四）坚持学历能力并重，择优引进的原则
接收毕业生必须坚持学历和能力并重的原则，各单位在重视毕业生的学历和资历的同时，要特别注重其能力和发展潜力。高学历、高职称、高能力的人才要优先引进。接收毕业生工作中要坚持“公正、公平、公开”、“择优录用”的原则。
二、接收毕业生的学历和专业等要求
（一）学历学位要求：2008年引进的人才均要求具有研究生学历和硕士以上学位；除个别高层次人才急缺的特殊专业外，原则上以引进博士研究生为主。
（二）专业要求：2008年引进的研究生，其本科学习专业和研究生阶段学习方向原则上应相同或相近。
（三）年龄要求：硕士研究生在30周岁以下，博士研究生原则上在40周岁以下。
（四）服务年限：博士研究生8年，硕士研究生5年。
（五）为进一步提高接收毕业生的质量，各有关部门应加强对研究生第一学历的审核，硕士研究生原则上要求毕业于重点院校，第一学历为全日制普通本科。系部在确定考察对象时要按照211院校（含中国科学院、中国社会科学院）优先、专业重点院校优先的原则进行。
三、组织机构和工作职责
（一）建立考核组织机构
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专业方向 |
学历 |
人数 |
条件及要求 |
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无机非金属材料（水泥) |
博士 |
2 |
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无机非金属材料（玻璃） |
博士 |
2 |
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环境工程 |
博士 |
1 |
本科为环境工程 |
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化学工程与工艺 |
博士 |
1 |
本科为应用化学或化学工艺 |
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分析化学 |
博士 |
1 |
本科为分析化学或应用化学 |
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机械制造及自动化 |
博士 |
2 |
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机械电子工程 |
博士 |
1 |
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|
数字化设计与制造 |
博士 |
1 |
|
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机械设计及理论 |
博士 |
1 |
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|
材料加工工程 |
博士 |
1 |
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|
工业设计 |
硕士 |
1 |
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|
电力系统及其自动化 |
硕士以上 |
3 |
博士优先 |
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|
通信与信息系统 |
硕士以上 |
1 |
博士优先 |
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|
控制理论与控制工程 |
博士 |
2 |
|
|
|
检测技术与自动化装置 |
硕士以上 |
1 |
博士优先 |
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|
电力电子与电力传动 |
硕士以上 |
1 |
博士优先 |
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|
计算机应用技术 |
硕士以上 |
1 |
博士优先 |
|
|
计算机软件与理论 |
硕士以上 |
1 |
博士优先 |
|
|
计算机系统结构 |
硕士以上 |
1 |
博士优先 |
|
|
信号与信息处理 |
硕士以上 |
1 |
博士优先 |
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|
模式识别与智能系统 |
硕士以上 |
1 |
博士优先 |
|
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结构工程 |
硕士以上 |
2 |
博士优先 |
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供热通风与空调工程 |
硕士以上 |
1 |
本硕专业一致 |
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道路（桥梁）工程 |
博士 |
1 |
本硕专业一致 |
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|
力学 |
博士 |
1 |
基础力学方向 |
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管理科学与工程 |
博士 |
1 |
具有理工专业教育背景 |
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会计学 |
博士 |
1 |
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工程造价 |
博士 |
1 |
建筑经济方向，有相关工作实践经历优先 |
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经济信息管理 |
硕士以上 |
1 |
博士及信息管理系统及相关专业方向优先 |
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|
思想政治教育及相关专业 |
博士 |
3 |
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法学 |
硕士以上 |
1 |
博士优先，本科为法律专业 |
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|
英语 |
硕士以上 |
8 |
博士优先 |
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|
日语 |
硕士以上 |
2 |
博士优先 |
|
|
环境艺术设计 |
硕士以上 |
1 |
博士优先 |
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|
数码动漫 |
硕士以上 |
1 |
博士优先 |
|
|
美术学 |
硕士以上 |
1 |
博士优先 |
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|
艺术设计 |
硕士以上 |
1 |
博士优先 |
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|
现当代文学 |
博士 |
1 |
|
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新闻传播学 |
博士 |
1 |
|
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数学 |
博士 |
3 |
|
|
|
物理 |
硕士以上 |
3 |
博士优先 |
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|
网球 |
硕士 |
1 |
|
|
|
艺术体操 |
硕士 |
1 |
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|
体育舞蹈 |
硕士 |
1 |
|
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总计 |
65 |
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