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河南交通职业技术学院招聘专业技术人员（教师）信息

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根据河南省《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）、《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（豫人〔2007〕56号）精神，现面向社会公开招聘专业技术人员15名。
一、招聘岗位
高校教师及科研工作人员，招聘岗位见附表1。
二、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍，自觉遵守宪法和国家法律法规，忠诚党的教育事业，热爱教师职业，具有较高的政治思想觉悟，职业素养好，具有良好的职业道德，为人诚实正直，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神，善于团结他人一道工作。
2．具备教师的基本素质，能适应学院教学、科研和管理工作要求；普通话好，言谈举止文明、高雅，能为人师表；愿意遵守学院的规章制度，服从学院安排，能够完成学院分配的工作任务。
3．重点大学国民教育系列普通全日制博士（硕士）研究生毕业，且本科和研究生阶段均为国家重点大学全日制学生，本、硕（博）专业相同或相近，并在择业期内的毕业研究生。同等条件下，国家“985工程”大学毕业生优先考虑。对于学院急需的紧缺专业条件可适当放宽。
4．年龄在30岁（含30岁）以下，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。博士年龄可适当放宽。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1．曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2．曾被开除公职、开除学籍的；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4．有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
5．其它不符合应聘条件的。
三、招聘组织和方式
本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南省交通运输厅和河南交通职业技术学院共同组织。
成立招聘工作领导小组。招聘工作领导小组办公室设在学院人事处。
四、招聘程序
一）报名
1.报名时间和报名方式
报名时间：2009年10月23日至11月8日
报名方式：采取网上报名的方法，每人限报一个岗位。所有报名材料一次性发送到hnjyrsc@126.com邮箱，在邮件标题中请注明应聘岗位或编号。
联系人：陈老师王老师
咨询电话：（0371）68858052
联系地址：郑州市航海中路165号学院人事处（办公楼305房间），邮政编码：450005。
2.报名需提交的材料
①《河南交通职业技术学院公开招聘专业技术人员报名表》（附表2）；表格可从学院人事处网站下载。
②详尽真实的自荐材料（电子版）；
③近期彩色免冠证件照和全身生活照片各1份（数码照片，不小于300K）。
（二）资格初审
1．由学院组织对应聘人的应聘材料进行审查，对符合岗位条件要求的，按照不低于1：3的比例择优确定参加首批面试人员，并在学院人事处网站（http://www.hncc.net/rsc/）通知参加面试。
2．资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，随时取消应聘或聘用资格。
（三）面试
参加面试时需现场亲笔填写报名表，提交个人身份证、学历学位证书、外语等级证书、实践能力证书、论文论著、科研成果证书、研究生成绩单等原件，经现场审核后退还给本人。面试时间在学院网站通知。
面试按下列步骤进行：
1.专业能力考核
①试讲
试讲主要考察应聘者的教师基本素质、语言表达能力、课堂组织能力、专业知识、教学潜能、逻辑思维和归纳概括能力以及板书、教学课件制作水平等。
每人时间不超过20分钟。试讲内容为本人应聘专业内容，提前2天通过学院网站通知。应聘者根据指定内容，进行现场讲课，并提交手写教案1份。应聘者使用课件试讲时对软件有特殊要求的请提前说明。
②答辩
时间为每人不超过10分钟。讲课结束后，专家考核组围绕专业内容和有关问题向应聘者提问，应聘者在规定时间内进行现场答辩。
③实操
需加试实际操作技能考核的专业技术岗位（见招聘岗位表）由专家组组织进行实操考核。
2.综合素质测试：面试主要考察应聘者逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、沟通能力、仪态风貌和综合素质等。了解其工作经历、参加科研和社会活动情况、获奖情况、工作能力、特长、专长、对教师基本知识的了解、对待教学工作的态度等。主要通过应聘者自我推介、专家领导提问和现场展示等方式进行。
面试总分为100分。根据应聘者面试成绩，由高分到低分按各招聘岗位1：1的比例确定拟入选人员。面试成绩和拟入选人员名单在学院网站（http://www.hncc.net/rsc/）公布。
（四）综合评定、体检及公示
对拟入选人员学院安排1～2周代课考察，由教师和学生对代课情况进行综合评定。代课期间同时安排体检，体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。
招聘工作领导小组根据代课综合评定情况和体检结论提出聘用意见，报省交通运输厅、省人力资源和社会保障厅审核同意后，将拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hnrs.gov.cn）“事业单位招聘”专栏和学院网站(http://www.hncc.net/rsc/）进行公示。
因报名名额不足或其他原因未完成招聘的岗位，可按照本招聘方案继续征求报名，直到完成招聘计划。
五、聘用和待遇
公示无异议后，按事业单位人事管理规定办理接收手续，工资、福利待遇按国家有关规定执行。试用期为一年，试用期满考核不合格者，经省交通运输厅同意并向省人力资源和社会保障厅备案后，取消其聘用资格。
 
监督单位：
河南省交通运输厅河南省人力资源和社会保障厅
地址：郑州市中原路93号地址：郑州市政五街
邮编：450052邮编：450003
电话：0371-67166665监督电话：0371-65909057
 
附表1：河南交通职业技术学院专业技术人员招聘岗位表－
岗位
编号
专业（方向）岗位
类别
人数
备注
W1
信息安全技术
博士、硕士
2
 
W2
自动化控制
博士、硕士
1
 
X1
连锁经营管理
博士、硕士
1
 
X2
物业管理（房地产管理方向）
博士、硕士
2
 
X3
经济法
博士、硕士
1
 
Y1
机械制造及自动化
博士、硕士
1
 
Y2
燃气工程（供燃方向）
博士、硕士
2
 
Y3
内燃机（汽车柴油机方向）
博士、硕士
1
 
Y4
载运工具运用技术（营销方向）
博士、硕士
1
 
Y5
城市轨道交通工程（机电工程方向）
博士、硕士
1
 
Y6
市场营销
博士、硕士
1
 
Z1
旅游管理
博士、硕士
1
 
合计
 
15
 
－
附表2：河南交通职业技术学院公开招聘专业技术人员报名表

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